Мы в поисках талантливого IT рекрутера и не менее классного коллеги в нашу HR команду. Если ты умеешь и любишь заниматься подбором ,тебе интересны масштабные Hr проекты, мы ждем тебя в нашу команду!

Какие задачи ждут именно тебя:

• Полный цикл поиска IT- специалистов (скрининг резюме, развернутое телефонное интервью, организация встреч с менеджерами, сопровождение выхода кандидатов);
• Прямой поиск кандидатов с использованием нестандартных источников;
• Участие в HR проектах (корпоративная культура, разработка и внедрение адаптационных мероприятий).

Мы ожидаем что у тебя есть:

• Высшее образование (законченное, обязательное требование);
• Опыт в подборе персонала от 2-х лет (как преимущество: IT/digital компании);
• Желание развиваться в сфере IT-recruitment;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Мы рады предложить:

• Возможность проявить себя в социально-значимых проектах федерального уровня;
• Гибкий график и удаленную работу;
• Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
• Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Менторство внутри команд, дружелюбная атмосфера, быстро развивающиеся сообщества по экспертизам (Java, frontend, iOS, Android, devOps, design, QA)
• Demo-дни каждый месяц.