IT recruiter
В архиве с 8 августа 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Recruitment Manager
80 000 – 100 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Implement strategic hiring procedures and improve upon recruitment measures. Look for various business-related roles, such as: KAMs, Sales Managers...
2+ years of professional recruiting experience. Experience in the selection of specialists for commercial roles. Understanding of fair employment...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями ( интервью, оценка кандидата, обработка данных). Проведение телефонных переговоров с...
Опыт от 1 года на аналогичной позиции. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокус.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Войковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий (линейный персонал) - точечный подбор. Размещение информации о вакансиях в Internet. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение телефонных интервью с...
Высшее/неоконченное высшее образование. Активная позиция в рабочем процессе, позитивный настрой, нацеленность на результат, обучаемость.
Менеджер по подбору персонала/HR/Рекрутер
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Нанятые, эффективно работающие сотрудники, которые приносят прибыль компании. Обязанности: Точечный подбор персонала: написание и размещение вакансий, обработка потока входящих откликов...
У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение...
Москва, Краснопресненская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществление полного цикла подбора на открытые позиции. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным...
Опыт в IT подборе (от 1,5 лет). Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -
Москва